Arbeidstilsynet sendt 20. juni et brev til kommunen der de varslet om tvangsmulkt hvis avvikene som ble avdekket ved Gimle sykehjem ikke ble rettet opp i. Nesten fire måneder senere er tilsynet fortsatt ikke fornøyd, og ilegger kommunen løpende dagmulkt.

– Arbeidstilsynet vil kreve inn tvangsmulkt på 2500 kroner per virkedag (mandag til lørdag). Tvangsmulkten trådte i kraft 3. oktober, står det i det nye brevet fra Arbeidstilsynet til Vestre Toten kommune.

Helse- og omsorgssjef i kommunen, Trine Kløvrud, bekrefter overfor avisen at tvangsmulkten er iverksatt fra og med 3. oktober. Hun opplyser også om at det sist onsdag ble sendt inn nye svar som kommunen håper Arbeidstilsynet skal finne grundige nok.

– Vi overholdt svarfristen, men Arbeidstilsynet mente det var noen mangler i svarene. Nå har vi sendt inn et oppdatert svar, sier Kløvrud.

Vold og trusler

Begrunnelsen for tvangsmulkten er manglende dokumentasjon rundt oppfyllelse av pålegg Arbeidstilsynet ga kommunen i sommer. Det som gjenstår er ifølge Arbeidstilsynet en skikkelig risikovurdering rundt vold, trusler om vold og uheldige belastninger.

– Arbeidstilsynet har mottatt virksomhetens kartlegging og risikovurdering av arbeidssituasjoner som kan medføre at arbeidstaker blir utsatt for vold, trussel om vold og uheldige belastninger som følge av kontakt med andre. Vi kan ikke se at følgende punkter er tatt hensyn til i virksomhetens kartlegging og risikovurdering av vold og trusler, skriver de i brevet før de lister opp manglene.

Der finner man blant annet dette:

  • Hvor, når og i hvilke situasjoner arbeidstaker kan bli utsatt for vold og trussel om vold. Ingen situasjoner er beskrevet eller vurdert.
  • Effekten av iverksatte og planlagte forebyggende tiltak. Ikke hensyntatt.

Arbeidstilsynet legger til at virksomheten har beskrevet en del generelle planlagte og iverksatte risikoreduserende tiltak, men at de ut fra dokumentasjonen de er blitt forelagt har vanskelig for å se hvilke tiltak som gjelder de ulike risikokildene.

Har brukt et år

Tilsynet trekker også fram tiden som har gått siden avvikene ble avdekket.

– Arbeidstilsynet mener virksomheten har hatt tilstrekkelig tid til å gjennomføre ovennevnte pålegg. På dette grunnlag finner vi at det er grunnlag for å iverksette vedtatt tvangsmulkt for disse to gjenstående påleggene, skriver de.

Trine Kløvrud tror og håper saken vil bli avsluttet innen kort tid. Med de nye svarene som er sendt inn tror hun Arbeidstilsynet vil se påleggene som oppfylt.

– Vi har svart etter beste evne på det vi mener de etterspør, sier Kløvrud.

Hun legger til at kommunen ikke har tatt stilling til hvorvidt de ønsker å klage på tvangsmulkten som er iverksatt.