(Siste)

Forsvaret er landets største «lærlingbedrift»: 550 lærlinger er i dag under utdanning og jobber i Forsvaret.

– Men det egentlige behovet ligger mellom 700 og 800, sier major Steinar Andersen som er rekrutteringsansvarlig i Hæren.

– Først og fremst trenger vi flere lærlinger innen de tekniske fag, sier han.

– De er ikke helt lett å få tak i. Det skyldes dels at det færre skoleelever som er opptatt av tekniske fag, men også at de ikke er helt klar over hvilke flotte framtidsutsikter de vil ha ved å ta fagopplæring i Forsvaret.

I Forsvaret består 97 prosent fagprøven første gang. De som går på den tekniske befalsskolen i Hæren og tilegner seg generell studiekompetanse, får gjennomsnittlig én karakter bedre enn gjennomsnittet i samfunnet.

– I tillegg kan de spare ett år fordi de også gjennomfører verneplikten, sier major Andersen.

– I dette ligger det at man er lærling og soldat samtidig. Så de vi søker etter må fylle visse krav både fysisk og holdningsmessig.

Steinar Andersen mener at både rådgiverne og skolen bør bli mer oppmerksom på hva Forsvaret har å tilby. Det kan bidra til at flere lærlinger får god og relevant yrkesutdanning

– Derfor er det viktig både for Forsvaret og næringslivet å komme inn i ungdomsskolen for å informere om mulighetene til valg av videregående studier, sier majoren.

Problemet i resten av samfunnet er ellers det motsatte av Forsvarets problem: Det er behov for at flere læreplasser til ungdom både i private og offentlig sektor.

NHO og LO har derfor lansert et stort fellesprosjekt: Nasjonal Aksjon lærebedrift.

Hensikten er at både bedrifter og tillitsvalgte skal jobbe sammen for å skaffe ti prosent flere læreplasser i løpet av to år. (ANB)